Consultoría del Trabajador

Despido por Afiliación a un Sindicato

Quisiera saber si por afiliarme a un sindicato me pueden despedir. Tengo 45 años y esto es lo que me ha pasado. Por supuesto que no he firmado la carta de despido. He demandado a la empresa y quería saber cómo puede terminar todo esto.

La no discriminación se vincula a ciertos criterios de diferenciación que se han considerado especialmente odiosas por el legislador, atribuyendo a su vulneración unas consecuencias jurídicas específicas de mayor gravedad.

Así, la Ley prevé que el despido sea nulo cuando haya tenido por móvil alguna de las causas de discriminación prohibidas en la Constitución o en la Ley, en particular por razón de sexo, estado civil, edad dentro de los límites marcados por el Estatuto de los Trabajadores, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua, dentro del Estado Español.

Los efectos de la declaración del despido nulo son la readmisión inmediata del trabajador (sin que quepa su sustitución por indemnización) con abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido.

En cuanto a cómo terminará el procedimiento en trámite, dependerá de que pueda o no probar en juicio la verdadera causa de su despido basada en su afiliación a un sindicato.

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