|
Consultoría del
Trabajador
Beneficios por Contratar
a un Discapacitado
Trabajo como encargado en una empresa de limpieza y
soy discapacitado. Mis preguntas son dos:
Llevo un mes trabajando y tengo un grave problema
en la pierna; si caigo de baja médica, ¿me podrían despedir? Y la segunda: la
empresa tiene algunos beneficios por haberme contratado, ¿tengo yo también
algún beneficio por mi situación?
El “Estatuto de los Trabajadores” prevé que los
empleados tienen derecho a no ser discriminados por razón de su discapacidad,
siempre que se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o
empleo de que se trate. Al mismo tiempo, la propia Ley establece que se
entenderán nulas y sin efecto las decisiones unilaterales del empresario que
contengan discriminaciones directas o indirectas desfavorables por razón de
discapacidad.
Por último, la repetida norma también sanciona como
nulo, el despido que tenga por móvil alguna de las causas de discriminación
prohibidas en la Ley, produciendo el efecto de la readmisión inmediata del
trabajador, y con abono de los salarios que han sido dejados de percibir.
Por tanto, por el simple hecho de encontrarse en
situación legal de “Incapacidad Temporal” en el futuro, el empresario no puede,
desde luego, despedirle por dicha causa, pues de probarse en juicio tal
circunstancia incurriría en el supuesto de la discriminación citada y tendría
como consecuencia la nulidad del despido y la readmisión obligatoria.
Diversas normas establecen facilidades de empleo de
los discapacitados, tales como bonificaciones en la cotización, subvenciones a
tanto alzado, deducciones fiscales, etc., a favor de las empresas empleadoras,
que no deben confundirse con las ayudas
asistenciales y subvenciones concedidas directamente a los discapacitados.
Tanto una como otra dependen de múltiples factores como el tipo de contrato, el
grado de la minusvalía, etcétera.
Le recomiendo que acuda a la “Consejería de Asuntos
Sociales”, donde le facilitarán el conocimiento de las prestaciones y servicios
a su alcance, así como las condiciones de acceso a los mismos.
http://www.loseskakeados.com
|
